入职要求: 第一，懂得坚持 第二，愿意改变 第三，有极强的上进心 工作内容: 凡是入职我提供带薪培训，手把手教，因刚刚起步，每个入职人员需要各个岗位的熟悉学习，包括:行政人事系统，订单业务系统，管理运营系统，我有资源，你有机会，合作双赢！ 薪酬福利: 试用期带薪培训5-8k提供免费住宿，转正后6k-12k提供五险一金，节假日带薪休息，良好的工作环境，没有尔虞我诈的团队，在这里只有同心合一！ 岗位职责： 1.前期经过公司三大部门轮岗实训（人力资源 行政管理 市场管理） 2.轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜及自己独立操作。 3.轮训结束后成为公司部门主管 任职要求: 1.2024-2026年应届毕业实习生，专业不限。 2.学习适应能力和应变能力要强。 3.要有好的团队融入感和团队合作意识。 4.勤奋好学，勇于挑战。 福利待遇: 1.免费提供住宿 2.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 3.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 4.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 5.为员工提供良好的职业发展平台。 职位福利：包住、创业公司、不加班、带团队、年终分红、交通补助、员工旅游、多次晋升机会 职位亮点：老带新 一对一教导 免费培训