岗位职责：
1.负责品牌官网的搜索引擎优化（SEO），包括关键词研究、网站优化、内容优化、链接建设等工作；
2.分析竞品的海外市场的SEO数据和趋势，制定并实施相关的SEO策略和计划，以提高网站在搜索引擎中的排名和流量；
3.负责监测和报告海外网站的SEO绩效指标，定期分析和评估SEO活动的效果，并提出优化建议和改进措施；
4.负责Google广告的投放和优化工作，提升重点关键词竞价排名，在合理的预算内提升询盘数量；
5.寻找和开发海外市场的SEO机会和新的优化方法，不断提升网站在国际搜索引擎上的可见性和影响力；
6.跟踪和了解海外竞争对手的SEO策略和行动，及时调整和优化自身的SEO策略，保持竞争优势。

任职资格：
1.专科以上学历，市场营销、传媒、计算机科学等相关专业优先。
2.具备2年以上海外SEO工作经验，熟悉海外主流搜索引擎的排名算法和规则，如Google、Bing等。
3.熟悉SEO工具和软件的使用，如Google Analytics、Google Search Console、SEMRush等。
4.具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立分析和解读SEO数据，并提出有效的优化方案。
5.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门的同事合作，共同推动项目的实施和落地。
6.对海外市场有一定的了解和认识，了解国际互联网环境和趋势，能够根据海外用户的需求和偏好进行SEO优化。
7.具备良好的英语读写能力，能够流利阅读和撰写英文SEO报告、文档和内容。

薪资福利部分：
公司福利：别人有的，我们有，别人没有的，我们还有！
薪酬及福利：拥有行业极具竞争力的薪酬与福利，绩效奖励，全勤奖等；
职业发展：提供量身打造开放的职业发展平台与培养途径；
1、保险保障：为每位入职员工提供购买五险一金；
2、员工入职满一年以上可享有5天年假；
3、节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日，公司致送节日礼品；
4、每月举办员工生日会；不定时举行部门聚餐活动；
5、员工活动：公司每年举行年会及抽奖活动；年度旅游及团建活动；定期举办员工活动（部门聚餐、羽毛球、培训等）；
6、员工享受春节、元旦、五一、清明节、端午节、中秋节、国庆节等法定节假日；
7、公司员工都是80-90后人员，是一批年轻活力有冲劲的团队，更多的福利在公司的发展中不断完美与提升。