岗位职责：
1.负责公司独立站PC和移动端页面内容优化、结构优化和搜索引擎优化，诊断网站存在的问题，编写网站优化方案并负责实施；
2.监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，诊断、分析客户及竞争对手网站，定期跟进优化推广效果、出具分析报告；
3.精通外部链接投放，结合外链等手段提高网站关键词在各大搜素引擎中的自然排名，定期跟进优化推广效果；
4.掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧，能熟练使用semrush，ahrefs等seo调研工具进行行业网站关键词的筛选，并对内部网站进行关键词布局；
5.熟悉了解Google、bing等国外各大搜索引擎白位原理和特点，熟悉PC、Mobile端排名规则和规律并制定优化策略。

任职要求：
1、精通Web性能优化技术，包括前端和后端的性能调优；
2、能够对网站进行压力测试、性能分析，并根据测试结果制定优化方案；
3、熟悉CDN、负载均衡、反向代理等网络架构技术，并能够进行配置和优化；
4、了解HTTP协议、HTTPS安全传输机制以及Web安全相关知识；
5、能够对网站进行安全加固，防止常见的Web攻击（如SQL注入、XSS等）；
6、具备良好的问题分析和解决能力，能够快速定位并解决线上问题。
7、有搜索引擎优化（SEO）经验者优先；
8、具备良好的英语读写能力，能够阅读英文技术文档。


薪资福利部分：
公司福利：别人有的，我们有，别人没有的，我们还有！
薪酬及福利：拥有行业极具竞争力的薪酬与福利，绩效奖励，全勤奖等；
职业发展：提供量身打造开放的职业发展平台与培养途径；
1、保险保障：为每位入职员工提供购买五险一金；
2、员工入职满一年以上可享有5天年假；
3、节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日，公司致送节日礼品；
4、每月举办员工生日会；不定时举行部门聚餐活动；
5、员工活动：公司每年举行年会及抽奖活动；年度旅游及团建活动；定期举办员工活动（部门聚餐、羽毛球、培训等）；
6、员工享受春节、元旦、五一、清明节、端午节、中秋节、国庆节等法定节假日；
7、公司员工都是80-90后人员，是一批年轻活力有冲劲的团队，更多的福利在公司的发展中不断完美与提升。