岗位职责：
1、 负责全渠道美妆选品并制定合理的定价策略。
2、定期巡查门店（直营 / 加盟），监督陈列布局、卫生环境、设备维护、库存管理、员工仪容仪表、服务流程等是否符合公司标准，并对巡查中发现的问题指导整改，记录问题清单并跟进复查，形成闭环管理。
3、根据公司销售指标制定出切实有效的销售计划与策略，拆解区域及门店销售目标，监控业绩完成情况，分析销售数据，识别销售瓶颈，制定提升方案，并跟进执行效果。
4、定期对全渠道进行培训，提高整个销售队伍的员工素质确保团队专业能力达标。
5、调研竞品门店动态，分析行业趋势（如消费习惯变化、新兴渠道冲击），收集门店所在区域的商圈变化，形成报告反馈至总部，评估对业绩的影响并提出应对策略。

任职资格：
1、本科或以上学历，具备相关专业知识，如市场营销、化妆品科学等。
2、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，能够进行数据分析、报告撰写等工作。
3、具备较强的抗压与应变能力，能适应高频次出差与现场突发问题处理。
4、擅长美肤专业知识、产品知识，有美妆连锁店或知名品牌同等职位经验，熟悉美妆市场、产品特性及消费者需求者优先。
5、具备较强的沟通协调能力，擅长与门店、总部多部门高效沟通，平衡标准执行与灵活应变。

薪资福利：
1、基础薪酬（8k-10k） 区域提成，丰厚的年度奖金。
2、丰富的福利待遇：五险、双休、节假日福利、员工内部商品价格等。
3、舒适的办公环境。
4、雄厚的公司实力（地铁站旁甲级购置产权办公楼）。