工作职责： 1、教育程度：本科及以上学历 2、相关经验：2年以合规、内控、法律、审计及风险管理等工作经验 3、专业能力：具备良好的组织能力，注重细节和分析，拥有积极的思维及良好的人际交往和沟通能力。学习速度快，独立高效，自我驱动。 4、核心能力：风险识别能力，组织管理能力 5、特殊标准：具有法律职业资格证、律师资格证者最佳，有法律合规工作经验者优先考虑。 任职资格： 1．合同管理：起草、审核和修改公司各类合同、协议及其他法律文件，处理合同履行中的法律问题，确保其合法性和合规性； 2．合规审查：对公司内部产品、业务流程、培训课件、规章制度等内容进行审查，提供合规建议，确保符合相关法律法规； 3．风险管理：识别、评估和防范公司经营中的法律风险及监管风险，制定风险应对策略，监控法律法规环境变化，及时更新公司法律合规要求； 4．法律咨询：为公司各部门提供日常法律咨询，解答法律问题，提供法律支持； 5．案件处理：协助处理公司内部各类诉讼、仲裁案件等纠纷，维护公司合法权益； 6．合规宣导：组织公司内部法律合规培训，提升员工法律合规意识； 7．其他工作：根据监管规定，开展各合规类工作