【工作内容】
- 搭建并管理营销团队，优化组织架构，提升团队战斗力，确保销售目标达成。
- 制定并实施绩效考核方案，激励团队成员达成销售目标，并培养核心骨干人才。
- 主导重点市场（如区域拓展、大客户开发）的营销策略，推动新业务增长，提高市场份额。
- 监督销售过程管理，确保回款、合同履约等关键指标达标，降低企业风险。
- 建立并维护营销数据监控体系，定期分析销售业绩、市场趋势，提出优化建议，为决策提供依据。
- 优化营销流程（如客户管理、销售政策、价格策略等），提升运营效率，降低成本，增加利润。
- 协调产品、运营、财务等部门，确保营销策略的有效执行，推动公司整体战略落地。
【任职要求】
- 大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、机电、工程等相关专业优先。
- 至少拥有3年营销事业部或大区管理经验，有成功案例者优先考虑。
- 熟悉工程建设、制造业、电力工程等行业营销模式，了解行业动态与发展趋势。
- 具备团队搭建、激励及人才培养经验，擅长提升团队人效，能够激发员工潜力。
- 熟练运用CRM、Excel等工具，能通过数据分析优化营销策略，提高决策科学性。
- 优秀的沟通协调能力，能够推动跨部门协作，建立良好的内部合作关系。