职位描述
工作职责:
1.协助完成公司战略分解、年度方针目标与SOPIC工作指南、事业计划整合等；
2.完成组织绩效管理基准、考核结果评估及反馈、关键业务指标溯源；
3.协助完成工作会、中心组学习会、经营委员会会议、经营会等策划组织；
4.开展部门访谈、指标库建立、考核体系优化；
5.负责经营状况监控、分析，完善优化经营问题和工作流程；
6.完成公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 本科以上学历；
2. 3年以上制造业经营企划工作经验；
3. 逻辑性强，学习能力佳，自驱力强，具备一定PPT制作能力，组织、沟通协调能力