职位描述
【工作内容】
- 协助部门经理进行日常运营管理，确保业务目标的实现；
- 参与制定并执行部门的各项规章制度及流程，保证工作的规范性和高效性；
- 负责团队成员的培训与发展，提升团队整体业务能力和工作效率；
- 对部门的经营数据进行分析，发现问题并提出解决方案；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 拥有本科及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力；
- 具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能够带领团队完成目标；
- 熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力；
- 具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够在压力下保持冷静；
- 工作态度积极主动，具有强烈的责任心和进取心，愿意接受挑战，追求卓越。