工作内容：
1、根据公司战略，设定年度、季度、月度的销售目标，根据分析市场趋势、竞争对手和客户需求，调整销售策略。
2、制定并执行销售计划，确保目标达成。
3、负责组建、培训和管理销售团队，提升整体能力，设定考核标准，评估团队绩效，提供反馈和改进建议。
4、负责维护客户关系、解决客户问题、提升满意度。
5、负责优化销售流程、提升效率;负责销售数据分析发现问题并调整策略;
6、销售人员确保销售目标的达成，并对销售结果负责。
7、负责市场及渠道开发管理，提升市场覆盖率;建立并维护合作伙伴关系推动业务增长。
8、负责识别并对应市场变化和风险、降低法律风险。
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先；
2、5年以上销售管理经验;有行业内的成功案例和丰富的客户资源者优先。
3、熟悉销售管理流程和市场分析方法。
4、具备较强的市场洞察力和战略规划能力，优秀的商务谈判技巧，领导能力、沟通能力、谈判能力、问题解决的能力。
5、熟练使用办公软件和CRM系统。