职位描述
岗位职责
1、负责招聘信息发布、简历筛选、面试安排及入职、离职、转正、调动等手续办理；
2、管理员工档案、劳动合同，处理考勤、社保、公积金变动等事务；
3、负责相关费用报销、办公用品采购、档案管理、访客接待及日常行政事务；
4、协助组织策划员工培训、团建及企业文化活动；
5、其他工作 ：完成上级交办的其他任务。
任职资格
1、统招本科及以上，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、1年以上人事/行政工作经验；
3、熟练使用Office，了解劳动法及社保政策，具备基础公文写作能力；
4、责任心强，沟通能力佳，具备服务意识和保密意识。