职位描述
【工作职责】
1、规划支行零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
2、统筹推动支行零售业务发展，完成上级行下达任务计划；
3、主持（协助）本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行零售条线绩效考核工作；
4、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
【任职要求】
1、认同民生银行企业文化、经营理念：
2、全日制本科及以上学历，5年（含)以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年（含)以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强，能承受工作压力，条件特别优秀者可适当放宽条件；
3、熟悉珠海地区零售市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队，客户资源丰富；
4、熟悉零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
5、具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力；
6、具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。