一、任职条件
1.学历要求：本科及以上学历，法学相关专业。
2.资质要求：持有法律职业资格证A证。
3.经验要求：具有3年以上大型企业法务工作经验或律师执业经验，熟悉企业运营中的各类法律事务，能独立处理较为复杂法律问题，具有出庭经验。
4.能力要求：具备扎实的法律专业知识，良好的法律分析、逻辑思维和沟通协调能力；工作严谨细致，责任心强，能够承受工作压力，具有团队合作精神。
二、工作内容
1.合同管理：负责公司各类合同的起草、审核、修订工作，对合同条款进行法律风险评估，确保合同内容合法合规，规避潜在法律风险；建立和完善合同管理制度，对合同的签订、履行、变更、终止等全过程进行监督和管理，定期对合同进行归档和整理，建立合同台账，为公司合同管理提供数据支持。
2.法律事务处理：处理公司日常法律事务，包括但不限于劳动纠纷、知识产权保护、债权债务纠纷等；代表公司参与各类诉讼、仲裁活动，负责案件的证据收集、法律文书撰写、出庭应诉等工作，维护公司合法权益；为公司重大经营决策提供法律意见和建议，参与公司并购、重组、投资等重大项目的法律论证和风险评估，保障公司决策的合法性和可行性。
3.合规管理：协助公司建立健全内部合规管理制度，开展合规培训和宣传工作，提高员工的法律意识和合规意识；定期对公司业务进行合规检查，及时发现和纠正潜在的合规风险，确保公司运营符合法律法规和监管要求；关注法律法规的更新和变化，及时向公司管理层和相关部门传达最新法律政策，为公司业务调整提供法律依据。
4.外部沟通协调：与司法机关、律师事务所等保持良好的沟通与合作关系，及时了解法律动态和行业信息；协调外部律师资源，根据公司业务需求，对外部律师的工作进行监督和评估，确保法律服务质量。
三、工作地点：云南省楚雄州禄丰市