职责说明： 1、明确公司人力资源目标和总体方案，向公司高层管理者提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议，并致力公司的综合管理水平； 2、制定、更新、完善公司人力资源管理的方针，政策和制度； 3、组织制定公司人力资源发展的长期规划，中期规划和年度规划，并监督各项计划的实施； 4、塑造，维护，发展和传播企业文化； 5、研究，设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展、企业文化等）； 6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职级等评定等人事管理的方针，政策，规章和标准，并监督执行。 7、擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设及人才测评体系的建立； 8、公司主管级以上的管理者职业生涯规划设计； 9、及时处理公司管理过程中重大人力资源问题。 职位要求： 1、人力资源、工商企业管理或相关专业，本科及以上学历； 2、五年以上人力资源管理工作经验，三年以上人力资源总监经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有较深认识。 4、经历过企业的发展期和变革期，善于搭建人力体系，具备良好组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题能力。 面试/上班地址 广州市白云区黄边汇贤街益德跨境电商园B栋2楼全层（时代玫瑰园） 交通方式; 1, 地铁黄边C出口，步行往时代玫瑰园公交总站约5分钟即到； 2, 搭乘58路，38路到时代玫瑰园公交总站即可；