职位描述
岗位职责：
1、宣导、执行公司及部门的各项规章制度及操作流程；根据公司经营发展方向，负责执行并有效完成全年销售计划、人员培养计划、商品计划、费用计划、促销计划等；
2、店铺各项促销活动的建议、执行及评估；
3、店铺日销售目标的分解和执行，并制定有效的销售方案促使销售目标的达成；
4、员工的聘用、晋升、辞退等相关事宜；
5、店铺各项会议的组织及门店员工的培训工作；
6、监督店铺货品收、退、补和反馈的及时性，确保账物相符；
7、店铺安全管理及维护工作，确保各项资金、人员、货品的安全性；
任职要求：
1、有3-5年零售（品牌服装、大卖场等）经营管理经验优先。
2、有良好的语言表达能力及数据分析能力；
3、具有较强的学习能力、执行能力，适应能力、理解领悟能力、执行力。