职位描述
主要任务:组织进行企业管理体系的建设和日常经营管理,保证企业日常管理有序进行。
岗位职责:
1、根据集团公司战略,组织和参与拟定集团公司组织结构调整方案。
2、负责公司体系建设,并督导公司各部门实施,确保体系高效平稳运行,顺利通过第三方审核。
3、负责组织搭建公司各条线管理制度、流程的制订、修订与完善,做好文件控制管理。
4、负责公司文件、督查文件、企管部文件的初审与发布。
5、协助总经理拟定集团公司运营管理策略和方案,并对集团公司整体运营进行调控;
6、负责组织相关部门对各单位进行管理评审。
7、沟通协调各部门间的资源配置、工作协作关系。
8、协助总经理对集团公司专项管理问题进行调研和分析,并提出问题解决方案建议。
9、负责阿米巴经营工作的深入推进,及各巴结算的审核。
10、协助总经理制定公司高管的绩效考核,并执行、考评与结算。
11、对下属的任用、培养、指导、监督与检查考核。
12、负责集团公司分子公司、商标的日常维护与续展工作,以及新商标的注册相关工作。
13、负责按会议精神、文件通知、制度、领导指令等对公司各项工作进行检查督办,并提出奖惩意见。
14、完成领导交办的其他工作