职位描述
【工作内容】
- 协助进行员工招聘流程，包括筛选简历、安排面试及通知候选人；
- 支持新员工入职手续办理，包括但不限于签订合同、准备办公用品等；
- 协助组织和执行公司内部培训活动，提升员工技能与团队凝聚力；
- 负责维护和更新员工档案，确保信息准确无误；
- 负责办理公司人员社保工作
- 参与公司文化建设和员工关系管理，促进积极向上的工作氛围；
- 完成上级交代的其他人力资源相关工作。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
- 工作细致认真，有较强的责任心和保密意识；
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等；
- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的适应性和学习能力；
- 对人力资源管理工作感兴趣，有志于在该领域发展；