职位描述
岗位职责:
1.开发商户经营方法论、行业专案课等课程，独立完成从课程研发、培训触达、效果回收的全链路流程；
2.面对服务零售的各行业商户，规划对应的课程模式与培训形式，包括对品牌商家与中小商家等不同类型商户的线上及线下培训；
3.追踪培训效果，做好数据分析，持续提升培训覆盖以及沉淀行之有效的运营方法。
岗位要求:
1.本科及以上学历，从事相关领域工作时间3-5年，
2.对服务零售商户有一定认知，有商户运营经验优先；
3.具备良好的跨部门沟通协调能力，能推动跨部门合作项目的执行落地；
4.具备学习中心、商户成长方面的相关运营项目经验，并得到价值验证，有成熟的工作方法；