岗位职责： 1.战略规划执行： 1)负责协助制定、实施和监督公司的整体营销战略，确保品牌形象、市场推广和销售目标的实现。 2)分析市场趋势、竞争对手和客户需求，调整营销策略以应对市场变化。 3)制定品牌定位和推广策略，提升品牌知名度和美誉度。 2.市场推广落地： 1)策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、数字营销、广告投放、社交媒体营销、公关活动等。 2)监督市场推广预算的合理分配，确保资源最大化利用。 3)评估营销活动的效果，进行数据分析和总结，优化未来的营销策略。 3.品牌管理与升级： 1)负责公司品牌形象的塑造和维护，确保品牌一致性。 2)监控品牌声誉，及时应对品牌危机，维护公司正面形象。 3)与设计、公关等部门合作，确保品牌传播的视觉和内容一致性。 4.跨部门协作： 1)与销售、产品、运营等部门紧密合作，确保营销策略与产品开发和销售目标一致。 2)参与公司重大决策，提供市场分析和营销建议。 5.数据驱动决策： 1)利用市场数据和消费者洞察，制定数据驱动的营销决策。 2)定期分析市场表现和营销活动的ROI，调整策略以提高效果。 6.事件营销与创意营销： 1)策划并执行具有影响力的事件营销活动，提升品牌曝光度和用户参与度。 2)提出创新的创意营销方案，打造独特的品牌传播活动，吸引目标受众。 3)结合热点事件和节日，设计具有话题性和传播力的营销活动。 任职资格： 1、经验要求 1)至少5年以上市场营销工作经验，其中2年以上团队管理经验。 2)有成功的品牌推广和市场营销案例，具备丰富的市场策划和推广经验。 3)至少3年以上互联网营销经验，熟悉互联网营销渠道和工具，如SEO/SEM、社交媒体营销、内容营销、程序化广告等。 4)具备丰富的事件营销和创意营销经验，能够策划并执行具有影响力的营销活动。 2、能力要求： 1)出色的市场分析和战略规划能力，能够准确把握市场动态。 2)优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标。 3)精通数字营销、社交媒体营销、SEO/SEM、数据分析等互联网营销工具和渠道。 4)具备较强的沟通和协调能力，能够与内外部合作伙伴有效合作。 5)数据敏感，能够通过数据分析优化营销策略。 6)具备出色的创意策划能力，能够提出独特且有影响力的营销创意。