职责描述： 1、包材标准优化：负责包装包材管理制度建立，按年度完成制度修订及更新、完善包材开发流程，确保包材投入使用前的性能可靠性;协助新包装关键物理性能标准确定，协助包材验收标准修订及更新。 2、包装技术支持:在流程制度范围内，灵活支持业务需求，协助外协、质量等部门完成包材使用过程中各种异常的解决及验证；与质量团队协作，完成包材供应商的定期评审以及新供应商审核。 3、供应商引进及管理:负责包材供应商的管理及开发，主导包材测试，验证包材功能安全性。 4、成本优化: 日常绩效的改善和提升，通过材质优化和工艺改进，降低包材成本或降低产品损耗。 5、新产品包材开发:负责产品开发过程中的包装设计实现，根据产品需求，设计包装材料结构、外观及功能;评估并选择合适的包装材料;进行材料性能测试，确保期符合强度、生产工艺及产品保质期期间包装稳定性。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，材料，包装，化工相关专业。 2、工作经验：要求5年及以上包装研发、应用或相关领域的工作经验，有食品行业包装经验者优先，其中至少2年担任同等级别岗位工作经历；熟悉各类包装工艺流程，精通塑料、玻璃、复合材料等常见包装材料的特性。 3、包装材料测试与分析:掌握包装相关材料的物理化学性能测试方法(如抗压、抗拉、耐热、耐湿等) 4、包装开发验证:了解包装结构设计原理，熟悉包装测试方案的设计、执行落地及报告总结。 5、法律法规:熟悉各类包装对应法规标准，合理设计企业相关包装标准及是验证方法。 6、综合能力: 具备良好谈判能力，熟悉产品供应链运作，拥有敏锐市场与消费洞察力，创新设计能力强，能结合用户需求捕捉趋势创新包装，沟通协作佳、应变力突出，可高效处理项目问题，工作负责且注重细节与质量成本。