职位描述
岗位职责：
1. 团队管理：在培养期内学习并逐步承担小型项目团队管理职责，协助目标分解、任务分配与过程督导。
2. 业绩达成：深度参与核心营销项目执行，学习制定策略，推动团队成员达成销售或推广目标。
3. 客户沟通：协助维护重要客户关系，学习处理客户需求与反馈，提升客户满意度。
4. 新人培养：接受系统培训后，参与辅导新入职成员，传递公司文化与业务技能。
5. 数据复盘：学习运用数据工具，分析项目效果，提出优化建议。
任职要求：
1. 38-55岁
2. 有团队协作或项目管理经验者佳。
3. 目标感强，具备出色的沟通协调能力和抗压能力。