岗位职责： 1、需具备灵活用工运营相关知识，熟悉市场分析、项目策划、人员管理等基础业务。 2、掌握办公软件如Word、Excel、PowerPoint的使用，具备良好的数据处理和分析能力。 3、了解劳动法、劳动合同法等法律法规，关注社会热点和行业动态。 4、具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作；具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境。 5、负责对客户的满意度进行调查与分析，提供解决方案并跟踪实施效果 6、维护与各渠道的良好合作关系，及时解决处理合作中的问题 7、负责对接各类客户和供应商，对项目进行管控并推进执行 8、负责企业服务平台及线上人力资源产品(如招聘、社保、培训等)的运营管理工作 9、协助上级完成其他相关工作 【任职要求：】 1、市场营销或相关专业专科及以上学历，具备2年以上灵活用工平台相关经验者优先; 2、熟悉业务流程和市场状况，具备优秀沟通能力和团队合作精神，能够跨部门协作沟通解决问题; 3、作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和解决问题的能力; 4、能够解决企业端、员工端、系统等问题 薪资：6K-10K，朝九晚六，双休，五险一金