职位描述
【岗位职责】招商管理和日常管理：做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作，及时掌握本组招商人员的客户情况并追踪。
市场和招商策略规划：对本单位的招商情况以及相关市场信息有比较准确的认知，制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案。
团队培训：组织本部门招商人员进行专业培训，提高招商人员专业水平，及时处理招商人员遇到的疑难问题。
客户管理和合同管理：做好本部门招商人员的日常工作分配，协助招商人员处理客户异议及促成招商成交，负责所辖区域内产品的招商推广工作，负责与代理商洽谈签订销售合同并为代理商提供服务。
代理商开发和管理：负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系，保持公司品牌形象，记录经销商信息，建立信息档案。
此外，招商加盟经理还需要：
制定地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案。
对加盟商进行市场规划，开店选址进行远程评估和建议。
对连锁加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进。
根据公司营销战略和年度经营计划，制定部门加盟招商计划，并进行目标分解。
负责招商加盟团队日常培训，提高招商技巧和工作积极性，带领团队完成加盟招商任务。
【任职要求】体检小屋招商，同世堂加盟，有经验（经验可以不是医疗行业的，别的行业的也可以 前提必须要会做 也做过）能独立操作，一来就能独立上手的
【工作福利】包食宿，早8.00-11.30下午13.30-18.00每月不定期团建，每年两次出国游