职位描述
岗位介绍:
1.本岗位是公司整体发展壮大的核心部门,为团队成长、成熟、成功,布局落地实施。
2.本公司是一家在医药行业快速发展、有长远目标、规划、伟大梦想的团队,追求卓越!
诚邀机智、敏捷、灵活有智慧,致力于在人力岗位深耕、成就自己有志之士加入!拒绝活了一辈子,只负责变老,不负责成长的人投递简历!
工作职责:
1、本岗位目前以管理、招聘、员工关系、培训为主,同时涉及人资其他板块工作;
2、建立有效的人力资源管理体系,为实现公司战略提供有效、适用的人力资源支持;
3、人才库的建立;其他临时性工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块;
3、思路清晰敏捷,沟通协调能力、执行能力、逻辑思维能力强,有极强的责任感和敬业精神;
4、有医药行业相关工作经验优先。
这是一个快速成长的团队,诚邀优秀的人才加入!
只需要你用积极、阳光、向上的心态做人;务实、低调、认真的心态做事,公司和团队会帮助你成长,让你在未来的社会竞争中傲立潮头!,
只要你承担起自己负责的市场!公司会给你丰厚的回报!
1、我们对标华为,立志为国家发展、社会进步贡献微薄之力。年薪20万甚至更多,在我们这里可以实现。各种奖金福利拿到你手软,等待机会不如选择出击
2、薪酬福利:
薪酬结构:固定部分(基本工资 工龄工资 社保 绩效工资) 浮动部分(周奖金、月奖金、季度奖金、年终奖 部门PK奖金 提成 ) 福利部分(每月部门团队基金 免费住宿 每年2次旅游(冠军出国游) 年度干股奖励 法定假日 节假日福利 交通补助 话费补助 出差补助 结婚礼金 生日福利 每日微信群红包 过年红包 日常差点福利等),转正后依法签订劳务合同,办理人事档案。
3、广阔的行业发展前景和晋升通道;
4、定期专业培训 拓展训练 旅游等;
职位亮点:7个基药、4个独家新药,二十多个热销药品