岗位介绍： 1.本岗位是公司整体发展壮大的核心部门，为团队成长、成熟、成功，布局落地实施。 2.本公司是一家在医药行业快速发展、有长远目标、规划、伟大梦想的团队，追求卓越！ 诚邀机智、敏捷、灵活有智慧，致力于在人力岗位深耕、成就自己有志之士加入！拒绝活了一辈子，只负责变老，不负责成长的人投递简历！ 工作职责： 1、本岗位目前以管理、招聘、员工关系、培训为主，同时涉及人资其他板块工作； 2、建立有效的人力资源管理体系，为实现公司战略提供有效、适用的人力资源支持； 3、人才库的建立；其他临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业； 2、三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块； 3、思路清晰敏捷，沟通协调能力、执行能力、逻辑思维能力强，有极强的责任感和敬业精神； 4、有医药行业相关工作经验优先。 这是一个快速成长的团队，诚邀优秀的人才加入！ 只需要你用积极、阳光、向上的心态做人；务实、低调、认真的心态做事，公司和团队会帮助你成长，让你在未来的社会竞争中傲立潮头！， 只要你承担起自己负责的市场！公司会给你丰厚的回报！
 1、我们对标华为，立志为国家发展、社会进步贡献微薄之力。年薪20万甚至更多，在我们这里可以实现。各种奖金福利拿到你手软，等待机会不如选择出击 2、薪酬福利： 薪酬结构：固定部分（基本工资 工龄工资 社保 绩效工资） 浮动部分（周奖金、月奖金、季度奖金、年终奖 部门PK奖金 提成 ） 福利部分（每月部门团队基金 免费住宿 每年2次旅游（冠军出国游） 年度干股奖励 法定假日 节假日福利 交通补助 话费补助 出差补助 结婚礼金 生日福利 每日微信群红包 过年红包 日常差点福利等），转正后依法签订劳务合同，办理人事档案。
3、广阔的行业发展前景和晋升通道；
4、定期专业培训 拓展训练 旅游等；
 职位亮点：7个基药、4个独家新药，二十多个热销药品