职位描述
1、全面对应并服务LCD技术与产品中台,协助开展各项HR工作,从业务部门和HR专业角度协助解决所辖部门人事问题,推进制度、政策和项目的落地实施;
2、根据业务需求,提出年度人员计划及招聘需求,推动招聘实施并进行人员配置;
3、协助所服务组织的组织及干部调整工作;
4、推动绩效管理工作、职级评定工作开展;
5、根据组织人才发展战略,实施各类别人才发展及培养;
6、协助完成所辖部门员工激励方案的实施;
7、了解员工思想状况,处理员工关系相关问题等。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先;
2、英语四级以上水平,可熟练使用日常办公软件,PPT撰写能力突出者优先;
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力与抗压能力,耐心认真,有服务意识。
招聘人数:1人