职位描述
1.负责管理所辖店面团队，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进；
2.负责所辖区域门店各岗位人员的职业发展指导与培养；
3.整合公司内部和客户资源，给顾客提供的良好的体验；
4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属并处理日常经营中出现的各类事件；
5.完成门店的提升计划。
职位要求：
1.大学本科以上学历；
2.3年以上零售行业管理岗位工作经验；
3.具备连锁行业运营管理专业知识；3年以上连锁餐饮管理经验（如海底捞/麦当劳/五星酒店/黑珍珠餐厅等优质服务业背景优先考虑）；
4.极佳的经营分析能力、能到能力、沟通能力以及计划于执行能力；