职位描述
工作职责
1、 完成所辖区域业绩指标达成，制定销售计划，并部署及实施；
2、 所辖区域门店人员招聘、选拔、任用、调配、考核和培训;
3、 所辖区域团队建设和人才梯队培养；
4、 负责所辖区域门店商品陈列、进销存、滞销、报损、丢失等管理；
5、关注市场和竞争对手状态，收集分析市场数据，制定应对政策并呈报上级；
6、负责所辖区域新开门店等项目工作；
7、完成公司及上级交办的其他工作事务。
任职资格:
1、 专科及以上学历，营销管理类等相关专业优先；
2、 3年及以上品牌零售管理岗位工作经验；
3、 熟练操作word,excel,ppt等办公软件；
4、 良好的沟通能力、数据分析能力、抗压能力；有责任心和服务团队意识。
5、 适应出差，接受区域调动者优先考虑（全国）。