岗位名称：品牌及新媒体运营负责人 一、岗位职责 1、 制定集团年度品牌传播计划，结合交通运输、教育、地产、马术中心等不同业务特性，设计差异化传播策略。如有对教育、马术行业经验者优先。 2、统筹各业务板块品牌视觉系统（VI）统一与适配，确保集团品牌调性一致性。 3、策划集团级品牌活动（如战略发布会、社会责任项目），协调跨业务资源联动。 4、 建立集团内容中台，制定各业务线新媒体内容生产标准与排期表。 5、负责集团官微、抖音、视频号等官方账号内容。 6、 设计跨业务线流量互推机制，提升矩阵整体转化率。 7、搭建集团级用户社区（如小程序、会员体系等），整合各业务线用户数据，实现精准分层运营。 8、策划跨业务线上活动（如联合直播、积分互通），提升用户活跃度与跨业务消费频次。 9、监测用户舆情，协调业务部门快速响应负面反馈，维护集团品牌形象。 10、 建立新媒体运营数据看板，跟踪各业务线阅读量、互动率、转化率等核心指标。 11、善于运用AI工具在内容生产、用户分析中的应用，提升运营效率。 二、任职要求 1、8年以上品牌或新媒体运营经验。 2、成功操盘过行业整合传播案例，具备资源整合能力。 3、精通新媒体平台规则（微信、抖音、小红书等），熟悉算法推荐逻辑。 4、熟练使用数据分析工具（如Google Analytics、神策数据），能通过数据定位问题。 5、具备基础设计能力（如Canva、PS）。 6、 跨部门协作能力强，能平衡集团公司业务需求。 7、创新意识突出，能结合不同业务特性设计创新传播玩法。 8、抗压性强，适应多线程工作与集团层级沟通节奏。