一、工作职责： 负责片区（多公司）线下电器店经营管理工作，具体： 1、运营策略制定与执行： 制定销售推进部门的运营策略和计划，确保与公司整体销售目标一致。 负责销售推进活动的策划、组织和执行，包括促销活动、营销推广等。 监控运营计划的执行进度，定期评估并优化运营策略。 2、数据分析与决策支持： 深入分析销售数据、市场数据和用户行为数据，挖掘销售潜力和优化空间。 提供数据支持和决策建议，帮助团队提升销售效率和转化率。 定期生成运营报告，向管理层汇报运营成果和改进方向。 3、跨部门协作与资源整合： 协调销售推进部门与其他部门（如商品采销部、市场部、商品部等）的合作，确保资源有效整合，推动销售目标的实现。 4、流程优化与效率提升： 优化销售推进部门的运营流程，提高工作效率和资源利用率。 引入先进的管理工具和方法，推动部门数字化运营。 5、团队协同与绩效提升： 协同团队成员的工作分配、绩效评估。 提供培训和支持，帮助团队成员提升专业能力和工作效率。 建立高效的团队协作机制，提升整体运营效率。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务或相关专业优先。 2、工作经验：3年以上相关工作经验，有零售、电商或快消品行业销售运营经验者优先。 3、专业技能： 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件等。 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够推动跨部门协作。 具有目标导向和结果驱动的思维，能够承受较大的工作压力。 有较强的执行力和责任心，能够独立解决问题。