岗位职责： 1.协助副总制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 3.协助副总对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议； 4.配合副总处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 5.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案； 7.撰写和跟进落实公司会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 8.协助副总进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 9.完成其他临时交办的任务。 任职条件： ◆教育背景:统招本科及以上学历。 ◆经 验:35周岁以下。3年以上相关行业企业行政管理工作经验，1年以上相关职位工作经验。 ◆能 力:知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；良好的口语、阅读和写作能力；熟练使用办公软件。 ◆意 识:有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。