【岗位职责】
1、负责公司客户的售后服务，包括保单解释、理赔办理、保单信息变更等，提高客户对公司的忠诚度；
2、完成相关的经理安排任务；
3、筛选合适的客户并邀约参加答谢会、采摘、旅游等活动
4、有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战百万年薪；
5、勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持，具有良好的应变能力和抗压能力；
【薪资福利】
1、薪资结构：底薪（3000-5000） 提成（12%~50%） 级别津贴 福利（月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训），半年内的新人平均月薪6000-8000，一年以上基本薪资在15万以上。按照职级的发展路线，2年内当上处经理能达到50W以上年薪。
2、福利待遇：周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充商业保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训＋春节假期。
职位福利：弹性工作、带薪年假、补充医疗保险、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队