职位描述
一、【岗位职责】
1. 参与各类型文化活动的策划与实施全流程，见证自身创意和理念的落地；
2. 关键人群（后备干部、新员工等）培训的策划与组织工作，推进各类培训的落地；
3. 与各团队及时进行招聘需求沟通，跟进更新招聘需求，计划支持校招、社招、内招、实习生招聘等各类招聘工作；
4. 进行各类人力数据的统计、分析，协助评估人才池厚度或健康度。
二、【任职要求】
1.本科及以上在读学生，有HR实习经验优先；
2.熟练使用office办公软件，协助数据统计分析相关工作；
3.会使用稿定或创客贴、剪映等基本的海报及视频制作工具，有优秀的视频制作能力加分；
4.能够保证5天全职实习，实习至少3个月；
5.具有良好的沟通能力和多任务处理能力，细心主动，有较强的责任心。