【岗位职责】---若有意向去BOSS直聘，搜索“广州陆陆外贸”进行投递 1、编制部门的内部管理流程、进出口业务管理流程、风险防控预警并推动执行； 2、关注进出口业务流程执行力，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国外市场； 3、制定年度、季度、月度销售计划及营销策略，组织指导团队成员完成销售任务； 4、新客户开发:参加国内外大型展会，开拓国际市场，联系国外客户，开拓客户、甄选客户、维护客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同； 5、业务谈判:客户来访的业务谈判，展会现场客户谈判，日常订单谈判等内容； 6、了解市场信息，收集客户信息及产品信息，对市场的敏锐嗅觉，善于细分市场，匹配正确的风格产品给的对应的客户； 7、协调生产、跟进进度、监督质量:预防和应对异常突发事件(条款，品质，货期，客诉等)，对风险的把控(如制单导致损失，不良尾款等)； 8、具备拟定团队战略执行规划，达成全年目标任务。负责外贸团队的日常管理工作，人才梯队建设、部门管理、KPI指标设定、培训指导等，激发团队力量，提高工作效率； 9、完成领导交办的其他任务，包括但不限于以上各项工作。 【任职资格】 1、本科以上学历，英语六级或以上，具有优秀的英文听、说、读、写能力； 2、具有5年以上服装外贸销售经验，有外贸团队管理经验者更佳；熟练外贸操作流程及阿里国际站平台使用，能够掌握从寻找客户到最后交单的整体流程；（若兼有C端跨境电商平台资源、或带有客户资源更佳） 3、具有独立组织和带领团队的经历，具备先进的管理理念，较强的领导力与执行能力； 4、熟悉各种B2B渠道开拓国外客户，有多年线下参展经验以及线上拓客经验，通过各大网络营销平台、展会等带领团队拓展海外市场、开发、维护客户; 5、熟悉外贸流程，能独立完成商务洽谈及业务操作，具有跟进国外大客户的经验，能深刻理解大客户开发及大货的需求； 6、具有在国内外筹备展会、参加展会的经验; 7、具有清晰的逻辑思维能力，较强的数据分析能力，良好的沟通力、计划力及主动分析解决问题的能力； 8、有强烈的进取心、企图心，敢于挑战高收入， 9、热爱外贸行业，吃苦耐劳，有很强的事业心，具有老板思维和理念; 10、能接受过来先做业务，后面再做管理层面上的事情。 【福利待遇】 【工作时间】单双休，9:00-18:30，中午休1.5H； 【培训学习】岗前系统培训、全年在职专业知识技能提升培训，为员工提供专业的内训和外训 【晋升机制】清晰的晋升通道，公平的竞争机制； 【薪酬结构】试用期3个月，优秀者可提前转正，公司提供富有竞争力的薪资标准、晋升发展空间； 【主营业务】女装全品类等 【工作氛围】公司员工基本是95后，年轻化的团队、人性化的管理、良好的办公环境及和谐的工作关系； 【福利待遇】购买社保、三八节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等发放节日福利；设有微波炉、饮水机等提供； 【其他福利】全勤奖，带薪年假、病假，节日礼品，生日红包、结婚红包、餐补、体检、生日会，零食、下午茶，团队聚餐、年度旅游等 【办公环境】广州市海珠区合创中心3410A（11号线逸景路C出口，甲级办公室在地铁旁） 【商圈配套】3公里内覆盖中大、纺织城商圈；