入职五险一金、带薪年假、生日福利、免费午餐、免费停车
岗位职责：
1． 负责完成公司下达给本部门的各项销售指标。
2． 参与制定本部门年度、月度工作计划，对工作计划的实施情况负责。
3． 分析销售进度，了解客户产品需求，组织制定本部门采车计划。
4． 每天召开晨会及夕会做出指示询问或告知和总结，对各级别客户追踪管理，要求销售顾问落实营业活动，对失控客户原因及时分析 。
5． 进行相关的市场分析，了解竞争品牌的优势，找出差距、提高自身的营销能力，达到用户满意，提高市场占有率，进一步指导销售顾问挖掘潜在客户。
6． 编写制定本部门工作计划和总结及销售费用的预算。
7． 向本部门员工传达公司的各项规章制度，并进行考核。
8． 制定审核本部门员工的培训计划。
任职要求:
1.大专及以上学历，35周岁以内，有2-3年汽车销售管理经验;
2.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
3.对于汽车行业以及公司产品了解透彻；
4.执行力强，具备较高的团队合作精神。