一、【岗位职责】 1. 热爱教育事业，品行端正，积极上进，善于协作，具有奉献精神； 2. 制定本学科建设规划、计划及总结，统筹教学与教研工作开展； 3. 每学期承担1次校内示范课、专题报告或讲座； 4. 每学年定向指导1名教师，签订师徒结对协议并落实培养计划； 5. 深入研读教学大纲，聚焦高考考点，精准把握命题趋势与备考技巧，为学生定制个性化备考方案。 二、【聘用条件】 1. 学历：师范类专业本科及以上学历，985/211院校毕业生、研究生优先； 2. 经验：10年以上名校任教经历，至少带过2届高三毕业班，年龄35-48周岁； 3. 资质：获省市级“教学能手”“学科带头人”“骨干教师”“优秀教师”等称号者优先。 三、【应聘流程】 递交简历 —— 来校面试 —— 笔试 —— 试讲 —— 录用 面试需提交材料： 1.个人简历、近期1寸免冠照片； 2.身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证及荣誉证书（原件及复印件）； 3.历年高三毕业班教学证明材料（如成绩表、班级合影、光荣榜等）； 4.所带学生考入重点大学的相关证明（如录取通知书、成绩截图、光荣榜等）。