工作职责：
1.协助内控负责人开展公司制度建设工作，包括制度新建及更新的审核，定期组织公司各部门开展制度梳理及更新;
2.协助内控负责人开展对公司的流程建设工作，包括对线上流程的新建及更改进行审核，并定期组织公司各部门开展流程梳理及优化；
3.协助内控负责人开展内控检查与评估工作，定期对业务部门工作合规性进行检査，识别内控风险点，并推动业务部门进行整改优化;
4.为公司新业务开拓提供风险控制建议，并协助优化现有业务操作流程的风险控制点。
任职资格：
1.会计、财务管理、审计相关专业（取得CPA、ACCA、CMA等专业资格证书优先，英语能作为工作语言者优先）；
2.四年以上审计、内控工作的岗位经验，具有会计事务所及快消品行业工作经验者优先；
3.熟练使用办公软件如Excel、PPT、Word等，具备运用VISIO等工具进行流程图制作的候选人优先；
4.善于跨部门沟通、业务关键控制点分析与评估、业务风险点识别，逻辑清晰，能够有效推动问题的解决；
5.具备较强的执行力，积极主动，结果导向，推动工作任务的高效高质完成；
6.具备较强的学习和理解能力，具备优秀的组织协调、沟通能力和团队合作精神。