职位描述
岗位职责：1.团队人力架构搭建，人才引进;2.协助分公司赋能日常培训、会议经营、招募活动、客户活动;3.新市场的培育与开拓，完成对应的绩效考核；4.负责各类客户后续客户服务工作，推荐各类保险产品，并制定保险计划；5.借力公司活动平台,负责公司新服务项目的通知与推广。
岗位要求：1、年龄：25-50周岁；2、学历：硕士及以上学历；3、专业资格：项目管理经验，银保、保险等金融行业业务督导、支持、有团队管理工作经验者优先。
基础底薪：5000元
岗位福利:10000-20000：绩效奖金、管理津贴、年终奖金、公司体检、带薪年假、节假日福利、公司旅游、父母赡养津贴，国内顶尖院校学习及认证。