岗位职责：
1、负责区域销售团队组建、管理及培训；
2、保持与车商的良好沟通与联系，全力开发潜在客户资源；
3、制定区域的年度、季度及月度目标，带领团队完成业绩目标；
4、开拓更多新渠道，有效获取客户资源，扩大品牌知名度及影响力；
5、收集和分析市场数据并并能建设性的提出改进意见；
6、把控所管城市的风险指标，提升团队风控意识，落实公司的风控政策，保证业务健康发展。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济相关专业优先；
2、有2年以上业务团队管理和销售拓展方面团队管理的实践经验；
3、拥有快速组建团队的能力优先；
4、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
5、良好的沟通和表达能力，逻辑思维清晰。
福利待遇：
底薪、提成、带薪年假、年终奖、节假日福利、五险一金
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利