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新媒体负责人岗位职责及招聘画像 5000-8000元
潍坊安丘市 1年以上 本科
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山东恒德颐养集团有限公司 2025-07-31 17:19:42 40人关注
职位描述
一、岗位名称 新媒体项目负责人 二、岗位职责 1. 战略规划与执行 (1.1)制定 3-6 个月账号增长策略,包括内容矩阵搭建、用户画像优化、流量获取路径设计 (1.2)主导账号从 0 到 1 冷启动或千万级账号迭代升级,实现粉丝量、互动率、转化率等核心指标增长 2. 团队管理与协作 (2.1)搭建并管理短视频运营团队(编导、拍摄、剪辑、投流、客服等),明确分工及考核标准; (2.2)监督项目进度,把控内容质量、发布节奏及投放效果,确保目标达成; (2.3)联动市场、销售、产品部门,推动流量到销量的转化。 3. 数据分析与优化 (3.1)监控账号数据(播放量、完播率、互动率、转化率等),定期输出分析报告; (3.2)基于数据反馈调整内容选题、拍摄形式、投放策略及用户运营方案; 4. 风险管控与品牌维护 (4.1)审核内容合规性,规避平台规则风险及舆情危机; (4.2)制定突发事件应对预案(如负面评论、流量下滑),维护品牌形象。 三、招聘画像 (一)硬性条件 1.教育背景:市场营销、传媒、广告等相关专业本科及以上学历; 2.经验要求:3 年以上短视频运营经验,有单账号粉丝量 50 万 + 成功案例 熟悉抖音/快手/视频号平台规则、算法逻辑及商业化工具(DOU+/磁力金牛等)需要明确账号是不是自己做的; 3.技能要求: 精通数据分析工具(新抖/蝉妈妈、巨量千川等),能快速定位问题并提出解决方案; 具备基础内容审美能力,了解短视频爆款逻辑及用户心理。 (二)软性素质 1.全局思维:能拆解品牌战略为可落地的短视频运营动作,平衡内容调性与商业化目标; 2.领导力:擅长跨部门协作,具备团队激励与资源整合能力; 3.敏锐度:对热点话题、平台趋势高度敏感,能快速决策并抢占流量先机; 4.抗压能力:适应快节奏、强目标导向的工作环境,能应对多线程任务。 (三)加分项 1.有同类产品短视频推广经验; 2.熟悉直播运营及私域流量转化链路; 3.具备基础的视频剪辑或脚本撰写能力。 四、汇报关系与考核指标 核心考核指标: 1、核心指标(70%):粉丝增长率(30%)、GMV 完成率(40%) 2、内容质量(20%):爆款内容占比、违规次数 3、团队建设(10%):人才培养计划完成度、员工留存率 重点关注:自己本身能力,团队协调能力,对于账号运营的规划和常见问题的解答,解决问提强优先
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:潍坊安丘市安丘市恒德颐养中心
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