职位描述
岗位职责
1.招聘流程支持：协助在各大招聘网站发布、更新和维护职位信息，对简历进行初步筛选和分类，评估其与职位要求的匹配度，推荐合适的候选人；
2.候选人沟通与协调：与候选人进行初步沟通，介绍公司及职位情况，跟进候选人的面试流程与录用流程；
3.数据与文档管理：协助整理和维护招聘相关的文档和数据库，进行招聘数据的统计与分析；
4.其他支持工作：协助处理招聘相关的其他事务，完成招聘团队交办的其他相关工作。
任职资格
1.教育背景：硕士研究生在读，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学、传播学等相关专业优先；
2.核心能力：具备优秀的沟通能力、工作积极主动性、良好的团队协作精神以及良好的学习能力；
3.技能要求：熟练使用 Microsoft Office 办公软件，对主流招聘平台有基本了解或使用经验者优先。