一、工作职责：
根据集团经营战略，组织实施网络下沉、属地化的经营方针策略，对公司经营过程进行规划、管理；拓展优质产品和服务方案、加速优质客户培育，提升市场份额和盈利能力；持续完善合规管理、风险管控体系并监控经营风险，确保公司长远战略及短期目标实现。
1.贯彻落实公司总体战略，把握机遇，制订公司经营管理战略规划，组织实施分管工作的经营管理计划，对年度及任期完成既定目标负责。
2.协助总经理工作，参与公司经营管理决策，对分管领域的各项工作负责。完成上级公司及本公司董事会/董事下达的年度经营目标和任期经营目标。
3.根据公司业务布局，拓展、引进优质产品和服务方案，完善区域内医院及第三终端销售网络，提升市场份额；改善利润结构，提高运营质量和营利能力。
4.根据公司财务政策和资金回笼目标，制定并落实应收管理举措及时清理应收账款，降低应收风险。
5.其他应履行的职责。
二、任职资格：
1.学历专业：医药、市场营销、企业管理等相关专业研究生及以上学历。
2.年龄要求：一般不超过 45 岁，行业履历背景优秀、业务能力突出、工作经验丰富的，可适当放宽。
3.工作经验：8 年以上药械流通行业采购、销售、运营相关工作经验，具有 3 年以上管理任职经历；熟悉医药、医疗器械行业国家宏观政策及相关法律法规，有丰富的医疗器械流通行业一线实战工作经历，了解医药、医疗器械流通市场现状。
4.能力素质：激情、高效、担当，并具有正常履行职责的身体条件及心理素质；具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，依法经营，严守底线，清正廉洁。
5.中共党员优先。