职位描述
工作职责：
1、培训工作计划的拟定、实施、总结；
2、营销人员的培养、指导、考核、晋升、激励；
3、根据业务部门的需要，拟定营销人员的全年培训计划，并规划培训经费；
4、组织推动各期培训计划实施；
5、兼职讲师的管理；
6、培训经费预算与控制管理；
7、强化业务团队专业知识储备与展业技能；
8、开展培训需求调研，改进教学技巧 ；
9、熟悉公司品宣制度，进行品宣工作，定时定期海报制作发布。
任职要求：
1、本科（含）以上学历；
2、具有保险行业人力发展相关经验；
3、具有保险行业培训岗相关工作经验；
4、具有职业操守及良好的沟通协调能力。