职位描述
我们希望能够通过该职位选拔出符合亿滋价值观、具有潜力的优秀销售人才，以此来从组织内部帮助我们的业务和组织取得发展，帮助年轻有发展意愿的同学们快速实现职业目标。
加入亿滋的销售团队你将获得：
1. 两年内三个关键职位部门内轮岗项目，在短期内快速积累不同职位的经验
2. 公司高层领导亲自关注，推动快速的职业发展和领导力的提升
3. 独立承担富有挑战性的项目，协调跨部门团队沟通合作
作为区域销售，您需要：
1. 制定销售策略，帮助客户吸引消费者
2. 与消费者保持良好的沟通
3. 管理各类客户的库存和财务情况
4. 利用大数据获得提升业绩的洞见
候选人需求
1. 25年毕业生（本科及以上，专业不限）以及毕业两年内学生
2. 具有销售相关实践经历，对销售具有强烈兴趣
3. 在校期间拥有活动/社团的组织经历，热衷参与校园活动
4. 沟通能力强，善于交际，灵活机智，有韧性并具有抗压能力
5. 具备一定的区域调动性