岗位职责：
1.协助招聘渠道拓展与维护，发布职位、优化招聘信息；
2.根据岗位需求初步筛选简历，整理候选人信息并推荐给用人部门；
3.联系候选人安排面试时间，跟进面试流程，协助面试官完成面试记录；
4.整理招聘数据，制作招聘周报/月报，协助分析招聘效果；
5.协助HR团队完成日常事务，如入职办理、培训支持等。
任职要求：
1.大学本科在读，研究生在读或毕业优先，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
2.实习时长：最低为三个月；
3.细心负责，具备良好的沟通能力和执行力。对人力资源工作有兴趣，愿意学习HR全流程工作。
4.每周实习5天，每天8小时。
实习津贴150元/天，公司不负责住宿，最好家住武清区。实习至少三个月，暑期实习不予以考虑。实习期表现优异者，可毕业后直接录用。