一、岗位职责 1、管理初中物理教研团队，主导学科教研、学情分析与诊断。 2、负责学科课程体系研发与优化，产出课程产品及配套教学资料。 3、开发并提供学生增值学科产品、课程与资料。 4、为学科教师提供教学方法指导与教学支持，参与并指导教研工作。 二、薪资福利 1、薪酬： 年薪 12-15万元，显著高于行业平均水平（约20%）。 2、购买社保 3、年度团队旅游；走心有趣的团队建设活动。 4、超长带薪年假。 5、丰富的节假日福利、生日福利。 6、工作日温馨下午茶。 三、工作时间： 标准 8小时工作制。 每周一全天 周二上午休息（即每周休1.5天）。 四、晋升空间 公司建立以半年为周期 的明确晋升机制。 双通道发展路径： 管理路线（向更高管理岗位发展）与专业路线（深耕学科教研专家） 任您选择。 五、团队氛围 年轻朝气、活力四射、协作高效的团队。 六、任职要求 1、本科及以上学历，物理学、科学教育或相关专业背景优先。 2、具有 3年以上 初中物理教学经验，熟悉中考体系，教学成绩突出。 3、拥有 1年以上 教研管理、学科组长或类似团队管理经验者优先。 4、具备优秀的课程研发、教材编写或教学资源设计能力。 5、热爱教育事业，责任心强，具备创新思维和钻研精神。