职位描述
【岗位职责】
1. 完善教师筛选和教师培训体系，以及相应教学评估体系；
2、对自己所管理老师进行最基本的教学行为、平台规则的培训和监管，并且帮助老师解决问题；
3、监管老师的教学质量，稳定性，活跃度和配合度，完善教学质量监督体系，包含监督流程、评估与反馈系统；
4、和学管部，销售部打好配合，一起进行老师的监管和反馈。；
5、 团队管理，包含人员考核、人员带训和人员规划等。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历（教育专业优先），有3年以上教务经验，1-2年教务管理经验；
2. 热爱教育，熟悉中国学科教育体系，有产品运营思维，有带教学团队经验；
3. 有较强的逻辑思维和执行力，认真严谨，团队合作意识强。