职位描述
【工作内容】
-根据所学专业将分配到匹配部门，全面了解企业运营流程与管理体系；
- 协助完成日常行政、市场及人力资源相关工作，提升综合管理能力；
- 参与公司组织的培训课程与项目实践，快速成长并积累实战经验；
- 跟进并协助完成领导交办的其他工作任务，提升沟通与执行力。
【任职要求】
- 研究生及以上学历：应届毕业生优先考虑。
工商管理、营销管理、金融、人力资源管理、机械设计等相关专业优先考虑。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏；
- 对企业管理、市场营销或人力资源等领域有浓厚兴趣，愿意长期发展；
- 工作认真负责，学习能力强，具备较强的责任心和抗压能力。