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绩效管理师 8000-12000元
清远清城区 应届毕业生 本科
金发科技股份有限公司 2025-08-07 16:53:53 6人关注
职位描述
岗位职责: 1、根据公司战略规划,统筹组织各部门开展年度绩效考核目标的制定与分解工作,持续优化公司考核指标库。 2、跟踪和监控绩效管理全过程,定期分析组织绩效和员工绩效数据,推动绩效问题的改进措施落地。 3、协助上级制定并完善公司绩效管理制度、流程及相关标准并推行实施,为各部门提供绩效考核工作的技术指导与专业支持。 4、开展组织效能评估和人效分析等,识别关键问题提出针对性改善建议。 5、协助绩效激励项目的推进实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、统计学等相关专业优先。 2、具备2年以上绩效管理或组织发展相关工作经验,有大型企业或知名企业背景优先。 3、熟练掌握绩效管理理论、流程和方法,具备丰富的实践经验。 4、具备较强的数据分析能力、沟通协调能力、推动能力和解决问题的能力。 岗位优势: 1、平台优势:金发科技上市公司,中国500强企业,平台实力雄厚; 2、晋升路径:管理和专业双通道晋升,职业发展前景良好; 3、福利待遇:有竞争力的薪资水平、完善的五险一金、配备公寓、职工食堂…… 年龄:24-30岁
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:清远清城区清远-清城区广东金发科技有限公司
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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