工作职责：
1. 战略规划与执行：
* 根据公司整体战略，制定并实施中长期研发技术发展战略、技术路线图和年度研发计划。
* 洞察行业技术发展趋势、竞争对手动态及市场需求变化，为公司决策提供技术视角支持。
* 评估新技术、新方向，推动前瞻性技术研究与应用，保持公司技术领先性。

2. 研发项目管理：
* 主导或指导关键研发项目的立项、规划、执行、监控与收尾。
* 建立并优化研发项目管理流程，确保项目高效运行。
* 监控项目进度、质量、成本和风险，协调资源解决项目重大问题，确保项目目标达成。
* 负责研发预算的制定、控制与优化。
3. 技术研发与创新：
* 领导核心技术攻关，解决重大技术难题。
* 组织新技术预研、技术选型与技术验证，推动技术创新落地。
* 负责公司核心技术平台、技术栈的规划、建设与维护。
* 推动研发标准化、模块化、知识库建设，提升研发效率和质量。
4. 产品开发与支持：
* 与产品管理、市场、销售等部门紧密协作，理解市场需求，将市场需求转化为技术需求。
* 领导或指导新产品/新功能的开发过程，确保技术方案满足产品目标和市场需求。
* 为现有产品提供持续的技术支持、性能优化和迭代升级。
5. 团队建设与管理：
* 负责研发部门的组织架构设计、岗位设置及人员编制管理。
* 负责研发人才的招聘、选拔、培养、绩效考核、激励与保留。
* 营造积极向上、创新协作的团队文化，提升团队士气和凝聚力。
* 指导、培养和赋能下属管理人员和技术骨干。
6. 资源与流程管理：
* 负责研发所需软硬件设备、工具、环境等资源的规划、申请与管理。
* 建立、优化并持续改进研发管理体系、流程规范、技术标准（如代码规范、测试规范、文档规范等）。
* 推动研发工具链的建设与优化（如项目管理工具、代码管理、CI/CD、测试自动化等）。
7. 知识产权与技术风险：
* 负责组织专利申请、技术秘密保护等知识产权管理工作。
* 识别并管理技术研发过程中的技术风险、合规风险和安全风险。
8. 内外部沟通协调：
* 作为公司技术代表，与内外部相关方（高层、其他部门、客户、供应商、合作伙伴、学术界等）进行有效沟通与技术交流。
* 协调研发部门与其他职能部门（如生产、质量、采购等）的资源与工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上非标自动化设计经验，及技术管理经验。拥有丰富的技术研发经验，对智能科技领域有深入理解；
2. 具备出色的团队领导能力，能够激励团队成员，推动跨部门协作；
3. 优秀的项目管理能力，能够高效协调资源，确保项目按时交付；
4. 强烈的技术洞察力，能够把握行业发展趋势，指导技术方向；
5. 良好的沟通协调能力，能够与外部合作伙伴及内部团队建立有效沟通