岗位职责： 1.销售市场分析及年度目标规划：根据奔驰品牌事业部的年度发展战略及所在区域的豪华车市场份额分析，协助事业部总经理规划年度、季度和月度销售任务目标。 2.销售年度目标分解及监督执行：根据销售任务按时间节点进行任务分解，定期监督下属各公司保质保量完成销售任务，及时沟通并协助各店解决任务分解阶段与任务执行阶段出现的问题。 3.销售政策解读：根据梅赛德斯-奔驰厂方商务政策制定每季度或每月业务执行政策，给予各公司指导。 4.销售价格审批：制定月度各车型价格政策，销售过程中把控下属各公司价格政策执行情况，以保证各店销售进销差利润。 5.销售流程制定与检核。 6.人员培训：定期对销售部重点岗位人员进行培训考核。 7.日常工作：厂方销售板块所有相关信息的传递，市场价格变动的了解与预判，销售数据的整理与分析，集团销售业务对接，对各公司销售经理日常工作的指导，总经理交办的日常事务性工作。 任职要求： 学历及专业：要求大专（含）以上学历，具备大学本科学历和/或工商管理硕士学历者优先 年龄：要求40周岁以下 本行业经验：要求8年以上汽车行业从业经历，有梅赛德斯-奔驰等豪华品牌从业经验者优先 管 理 经 验：要求5年以上汽车行业管理经验，有梅赛德斯-奔驰4S店销售经理工作经验者优先 知识要求：了解汽车零售业销售流程管理，熟悉梅赛德斯-奔驰品牌政策及规范要求，了解销售管理模式，能够熟知市场各竞品知识及管理模式。 能力要求：客户导向意识，市场洞察力，良好的组织协调能力、沟通能力及团队合作能力，数据整合能力，能熟练使用office等工具对业务数据进行规范、挖掘、整理、整合、分析，了解大数据工具，根据市场导向能够制定全面计划能力，要有非常高的适应及创新能力。