职位描述:
1、负责公司人员招聘管理、员工关系、社保福利等工作；
2、负责部门组织的会议会务等工作；
3、负责部门档案材料、文字材料整理等工作；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、语言类、工商管理类等专业；
2、具备良好的团队协作精神，遵纪守法、品行端正；
3、学习能力好，办事效率高，执行能力强；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力与责任心。
薪酬福利与实习要求：
1、实习工资100/天，公司中午提供工作餐。
2、能确保5天/周的实习时间，实习期1-2个月。